Onze vereniging bestaat uit een groep mensen – voornamelijk uit Deventer – met een breed scala aan achtergronden, talenten en ervaring. Zo tellen we onder onze leden en donateurs onder meer een aantal werktuigbouwkundigen, zelfstandig ondernemers, milieukundigen, een architect, een stedebouwkundige, ervaren hoveniers en tuinders (biologisch e/o permacultuur) en specialisten op gebied van educatie en voorlichting. De Vereniging bestaat officieel sinds oktober 2006, maar komt al sinds april van dat jaar maandelijks bijeen.

In mei 2009 is er een grote groep nieuwe leden bij gekomen. We hebben de groep aangevuld tot 20 huishoudens. Met deze grote groep nieuwen ontstond de behoefte aan meer structuur. Vandaar dat we het onderstaande organisatiestructuur in het leven hebben geroepen:




Naast het stichtingsbestuur bestaat er nu ook een mandaatgroep van 5 leden uit de vereniging. Het doel van deze mandaatgroep is om nauw contact te onderhouden met onze procesbegeleider (zij komen 3 wekelijks bij elkaar) en om, als het nodig is, op korte termijn beslissingen te kunnen nemen zonder daarvoor de hele ALV bij elkaar te roepen. Zij hebben hiervoor mandaat gekregen van de hele vereniging

Onderaan het organigram staan de 7 werkgroepen: techniek, bouw & logistiek, financiën, faciliteiten, communicatie, huurderszaken en ontwerp & visie. In elke werkgroep zit een iemand vanuit de mandaatgroep, zodat alle werkgroepen daarin vertegenwoordigd zijn.  De werkgroepen  komen, afhankelijk van de te klaren klussen, tussen de 2 en 4 wekelijks bij elkaar. Elke werkgroep heeft een trekker en alle trekkers van de werkgroepen komen daarnaast ook nog maandelijks bij elkaar in het trekkersoverleg. Dit om ervoor te zorgen dat de taken qua inhoud en planning goed op elkaar afgestemd blijven.

Tenslotte ziet de hele kerngroep elkaar maandelijks:  de ene maand in de vorm van de algemene kerngroepsvergadering waarin lopende zaken besproken en besloten worden en de andere maand in de vorm van een visiedag waarop zaken besproken worden die meer tijd en diepgang vragen.